Business-Impuls am 10.06.2024: Resilienz – unsere Daueraufgabe der mentalen Gesundheit

Erfolgreiche Menschen und Teams sind in der Lage, mit unerwarteten Situationen umzugehen, ihre Prozesse aufrecht zu erhalten, lösungsorientiert zu agieren und so handlungsfähig zu bleiben. Gerade in der heutigen, sich schnell verändernden und herausfordernden Arbeitswelt ist diese Schlüsselkompetenz unverzichtbar.

Wie werden Teams aber so stark und widerstandsfähig? Wie lässt sich die Team-Resilienz stärken?


Im Business-Impulsvortrag am Montag, den 10. Juni 2024 um 12:00 Uhr begrüßen wir Brigitte Hettenkofer, die uns als Expertin auf diesem Gebiet die Bedeutung von Team-Resilienz aufzeigt. Wir erfahren, wie diese Widerstandsfähigkeit aufgebaut und gepflegt werden kann, um dich und dein Team stark und widerstandsfähig zu machen.

Auf diese Inhalte des Impuls-Vortrages darfst du dich freuen:


  • Definition von Team-Resilienz und warum sie wichtig ist
  • Warum Team-Resilienz über die individuelle Resilienz hinausgeht
  • Die acht Kompetenzen des Team-Resilienz-Rades

Das Team-Resilienz-Rad:

Eine Reise zur gemeinsamen Stärke


Der Hauptfokus liegt in der Vorstellung des Team-Resilienz-Rades und die Einsatzmöglichkeiten als Tool der Selbsteinschätzung. Es werden verschiedene Resilienz-Kompetenzen veranschaulicht und ihre gegenseitige Verflechtung und Wechselwirkung dargelegt. Dieses Rad fungiert als flexibles Gerüst für eine belastbare Teamdynamik. Sobald ein Team auf einem Feld beginnt, setzt sich das Resilienz-Rad in Bewegung. So erhält jedes Team schnell und unkompliziert eine Einschätzung des Status Quo ihres Resilienz-Potenzials.


Gerät das Rad ins Stocken, wird eine Kompetenz nicht ausreichend gelebt. Vorwärts- und Rückwärtsbewegungen sowie Momente des Stillstands sind Teil des Prozesses. Selbst aus Rückschritten schöpft ein Team wertvolle Erkenntnisse, die den nächsten Schritt voranbringen.


Entdecke mit uns im Business-Impuls die transformative Reise mit dem Team-Resilienz-Rad zur gemeinsamen Stärke in einer dynamischen Arbeitswelt.