Am 20. November 2023 wird Svea Gockel-Zimmermann in unserem Business-Impuls für Unternehmerinnen und Führungsfrauen über Diversität sprechen und wie diese in der Personalführung umgesetzt werden kann. Miriam Engel hat sie dazu befragt:
Worum geht es genau?
Mein Impuls-Vortrag setzt sich u.a. mit folgenden Fragen auseinander: Was ist Diversität, wofür ist sie gut und wie kann man im Unternehmen mit kleinen Maßnahmen bereits Großes erreichen?
Welche Erfahrungen hast Du in Bezug auf Diversität gemacht und was willst Du deshalb in der Welt verändern?
Trotz proklamierter Gleichberechtigung haben Frauen und Männer in Deutschland bis heute ungleiche Voraussetzungen im Familien- und Erwerbsleben. Die Gründe dafür liegen in kulturell und strukturell benachteiligenden Rahmenbedingungen, die sich leider sehr hartnäckig bis in unsere Zeit gehalten haben.
Unter Berücksichtigung von Diversität verläuft diese Benachteiligung jeodch nicht nur entlang demn Geschlecht, sondern auch entlang weiterer Dimensionen wie Alter, soziale Herkunft, Gesundheit etc. Mein Ziel besteht darin, über diskriminierende Rahmenbedingungen in der Arbeitswelt aufzuklären und dafür zu sensibilisieren. Außderdem möchte ich aufzeigen, welche Möglichkeiten und Chancen in gelebter Vielfalt liegen. Dabei geht es nicht nur darum, Vielfalt anzuerkennen und wertzuschätzen, sondern diese Vielfalt auch aktiv zu gestalten.
Svea Gockel-Zimmermann ist studierte Soziologin und Politikwissenschaftlerin. Ihr Fokus liegt auf den Themen Gleichstellung, Diversität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In den letzten Jahren hat sie sich u.a. zur Organisationsentwicklerin und Change Managerin sowie zur Prozessbegleiterin für Diversity Management weitergebildet.